يُعد إطار عمل تطوير الموظفين للسياسات والحوكمة برنامجاً متكاملاً يهدف إلى بناء القدرات المؤسسية وتعزيز الكفاءات اللازمة لدعم التحول الرقمي وتحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040. ويركز الإطار على تطوير المهارات في مجالات السياسات والحوكمة والقيادة والتحول الرقمي والتعاون الدولي، من خلال منهجيات متكاملة تشمل التدريب والتوجيه والتعلم المستمر. كما يضع نموذجاً واضحاً لتقييم الكفاءات، وإدارة المواهب، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، وسد فجوات القدرات. ويسهم الإطار في تعزيز الجاهزية المؤسسية، ورفع كفاءة الأداء، وبناء ثقافة تعلم مستدامة تدعم الابتكار والتميز المؤسسي.

للإطلاع على المستند