تخطي للذهاب إلى المحتوى

إطار عمل وأدوات إدارة التغيير للتحول الرقمي الحكومي


النسخة: ––

التحديث: ––

التحول الرقمي

يهدف إلى إيجاد صياغة مرجعية وطنية معتمدة لإدارة التغيير في التحول الرقمي الحكومي، بلغةٍ مشتركة ومفاهيم موحدة ومنهجية متسقة تُطبَّق في جميع المؤسسات الحكومية؛ بما يحدُّ من تباين الفهم وتعدُّد ممارسات إدارة التغيير ومنهجيات التنفيذ، كما يهدف الإطار إلى دعم الحوكمة وتعزيز اتخاذ القرار المبني على الأثر بما يَضْمَن جاهزية المؤسسات في التكيُّف مع المتغيرات الرقمية، ويُمكِّنها من العمل بتناغم ضمن فريقٍ حكومي واحد، يقوده هدفٌ مشترك ورؤية موحَّدة للتحول الرقمي الحكومي.

شارك الآن:
|

الفئات المستهدفة

  • أصحاب القرار في مبادرات ومشاريع التحول الرقمي
  • مديروا التغيير في المشاريع الرقمية
  • مديرو المشاريع الرقمية


يقدم الإطار للمستفيدين

  • منهجية موحدة لإدارة التغيير في التحول الرقمي الحكومي
  • إطار عمل متكامل لقيادة وإدارة التغيير
  • أدلة استرشادية ومنهجيات تدعم صناع القرار
  • نماذج وأدوات عملية لدعم التنفيذ
  • معايير ومؤشرات لقياس الأثر ومتابعة الأداء

الأثر المتوقع للإطار


  • تعزيز موثوقية نجاح مشاريع التحول الرقمي
  • تسريع تحقيق أهداف "تحول" ضمن مستهدفات رؤية عمان 2040
  • تعزيز الثقة في الخدمات الحكومية الرقمية
  • بناء القدرة الوطنية والجاهزية للمستقبل
  • رفع كفاءة الإنفاق وحماية الاستثمارات الرقمية

الأطر ذات الصلة

اكتشف الآن